约定业绩没达成年终奖是否要发？
年终员工离职年终奖该怎么发？
竞业限制协议签还是不签好？
竞业限制协议是否对全体人员适用？
女员工有哪些特殊的权利？
公司是否进行了年底用工风险梳理？
今年遇到的用工问题明年是否有修正计划？
2023年12月21日，浙江尹天律师事务所刘勇军、林媛媛律师走进浙江省海外留学人员创业园，为园区企业开展“企业用工风险中的热点问题解析”培训。
刘勇军律师系杭州市上城区劳动委兼职仲裁员，其表示在劳动仲裁实践中每年的第一季度都是劳动争议案件数量最多的，这与年底是企业员工入职、离职高峰期不无关系。刘律师从仲裁实务中常见劳动争议类型及针对企业一方遇到类似问题的解决方案等方面给予企业在员工引入、员工成长激励、竞业限制、薪酬体系、商业秘密保护、离职程序、裁员计划、社保合规、公司管理制度表决公示等全方位的指导。
林媛媛律师具备丰富的常年法律顾问经验，她表示年底也是企业清零本年度用工风险的最佳时机，并建议企业在年底对过去一年的用工风险予以系统性梳理，具体可从招聘入职、离职流程；公司内部管理制度民主公示程序优化、补强；高管合规保护等方面予以梳。
课程结束后，各企业代表们踊跃提问并开展了热烈地交流。后续刘勇军、林媛媛将代表尹天商事法律服务团队将持续开展送法进园区系列培训，进一步助力园区企业搭建科学的人事管理体系，构建和谐劳动关系。
刘勇军
尹天所管委会副主任
民盟浙江省委会社会与法治委员会委员
杭州市律师协会商事委员会委员
杭州市市级人民监督员
杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁
林媛媛
尹天所专职律师
曾就职于上市公司背景企业，兼具法律与管理经验，擅长公司治理制度的搭建与业务合规把控，同时具备诉讼经验，能多角度为企业发展把控风险。现为杭州市多家事业单位、科技型企业提供法律服务。
浙江尹天律师事务所成立于2011年，律所以各类民商事争议解决、刑事辩护、公司治理、法律顾问和企业破产清算等法律事务为特色的中型综合性律师事务所，系杭州市规范化律师事务所，是近年来发展较为迅速的律师事务所之一，在杭州市600余家律所中排名前列。
多年来，尹天律所在处理重大诉讼与仲裁中积累了丰富经验，为更好地服务客户，目前律所设置了：建筑与房地产业务部、刑事业务部、合规业务部、政府业务部、民商事业务部、婚姻家事业务部，公司治理业务部等部门。迄今为止，已服务浙江省多家政府机关、事业单位、金融机构、高新企业、社会团体等。未来，我们将不断开拓创新，以法律数字化和数智化服务客户，帮助客户精准识别法律合规风险，提供法律服务项目全生命周期的法律服务，以全方位的法律合规服务护航客户扬帆起航。
我所新址：杭州市钱江世纪城望京大厦B座12层(整层，总办公面积1600余，处地铁盈丰路站D口)
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